Service de courrier international Domiciliation Service de traduction Informations réglementaires Bourse d'emploi     Bourse d'emploi La Chambre de Commerce et d'Industrie Franco-Péruvienne met à votre disposition les C.V. des personnes à la recherche d'emploi de sa base de données et vous aide dans votre processus de sélection du personnel. La recherche de profil est effectuée selon des critères définis en commun (formation, expérience professionnelle, connaissance de langues). Nous disposons de candidatures de personnes aux profils variés, tous francophones et diplômés : ingénieurs commerciaux, responsables marketing, finance et administration, ingénieurs civils, comptables, assistants de direction, secrétaires bilingues français/espagnol...   Le service de sélection du personnel de la Chambre de Commerce et d'Industrie Franco-Péruvienne est:   Sérieux Nous faisons passer un entretien à chaque candidat. Cette rencontre est capitale puisqu'elle permet de mieux connaître le profil de chacun. Nous disposons d'une vaste base de données que nous actualisons en permanence.   Rapide et efficace Votre entreprise gagne du temps dans sa recherche de personnel. Vous définissez les critères de sélection en remplissant le "formulaire de profil" et nous vous remettons les C.V. correspondants à votre besoin dans un délai maximum de 3 jours ouvrés.   Economique et confidentiel Votre entreprises réduit de manière considérable les coûts de sélection du personnel. Ce service ne requiert aucun droit d'inscription, et n'est payant que si vous décidez, après un mois de période d'essai, de recruter l'un de nos candidats. Nous garantissons la confidentialité et la discrétion nécessaires dans le processus de recrutement.   Accès privilégié Nous garantissons le service de sélection du personnel à toutes les entreprises interessées. Cependant, les entreprises membres bénéficient d'un tarif préférentiel. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.     Tarifs 2005   Dans le cas d'une entreprise établie au Pérou, le contrat de recrutement n'entre en vigueur que si notre candidat est employé après une période d'essai d'un mois. Dans ce cas, la rémunération du service est calculée sur la base d'une commission, pré-établie entre les deux parties, liée au montant du premier mois de revenu brut du candidat. Salaire brut mensuel en US$ Commission CCIPF Tarif Non - Membre Commission CCIPF Tarif Membres Jusqu'à 600 US$ 80% du salaire brut mensuel 40% du salaire brut mensuel Entre 601 et 1200 US$ 70% du salaire brut mensuel 35% du salaire brut mensuel Entre 1201 et 2000 US$ 60% du salaire brut mensuel 30% du salaire brut mensuel Plus de 2001 US$ 50% du salaire brut mensuel 25% du salaire brut mensuel