Retrospectiva Business Conference – Grupo MCCL
El jueves 28 de febrero se realizó la tercera Conferencia Empresarial del año 2019, organizada por la Cámara de Comercio e Industria Peruano-francesa (CCIPF).
Así, la CCIPF, en colaboración con el grupo MCCL, propuso una conferencia sobre métodos de marketing digital en sus instalaciones, para que pueda ayudar a las personas que no controlan su potencial influencia en su comunidad virtual. De hecho, hoy en día, la comunicación en las redes sociales es crucial para exponer una actividad y así maximizar sus posibilidades de desarrollo. Por lo tanto, con el objetivo de transmitir su experiencia, los dos oradores Lorena Romero, influencer de Youtube, y Marcelo Cedamanos, director de comunicación de la Asociación Peruana de Finanzas, fueron invitados para esta ocasión.
En primer lugar, se hizo un repaso de las definiciones de los términos y temas del debate: ¿qué es el marketing digital? ¿Cuáles son las diferentes herramientas de comunicación digital? ¿Cuáles son sus diferentes funciones, sus diferentes luces? Parte de la presentación se centró en cómo utilizar las herramientas digitales y la idea principal de la presentación con referencia al título fue explicar por qué la falta de control a menudo causaba una disfunción en nuestras estrategias digitales.
A continuación, la presentación se centró en la creación de valor. Se trataba entonces de detallar los métodos a seguir para promover una publicación en las redes sociales. Los dos especialistas abordaron así el tema de la creación de valor y presentaron las formas más eficaces de gestionar las campañas de comunicación.
Por último, los dos oradores, la Sra. Lorena Romero y el Sr. Marcelo Cedamos, concluyeron la conferencia con un debate sobre los próximos pasos que deben darse en cuanto las campañas de comunicación sean valoradas y tengan impacto sobre el publico. Este paso es el de la gestión de la comunidad y, por lo tanto, afecta a los puestos de trabajo actuales de Community Manager. El público entonces incluyó a varias personas internas que pudieron intercambiar con los dos profesionales para mejorar sus prácticas de trabajo diarias a través de la transmisión de sus métodos y consejos personales.
