Sodexo consolida su liderazgo en cultura de seguridad con enfoque ‘Cero Daño’

Para Sodexo, la seguridad no es solo un valor: es el corazón de su gestión.

La empresa, especialista en gestión integral de instalaciones y alimentación sostenible, es reconocida por sus socios gracias a su estrategia centrada en la prevención, garantizando espacios de trabajo seguros, confiables y centrados en las personas.

Una cultura con enfoque en la prevención

Para Sodexo, la salud y seguridad en el trabajo son valores fundamentales, profundamente arraigados en el corazón de la organización, lo cuál refleja la madurez, responsabilidad y el compromisoque guardan con su gente. Con su modelo de mentalidad Cero Daño, la compañía busca que cada acción preventiva tenga el poder de salvar una vida, apoyándose en pilares como liderazgo visible, comunicación, desarrollo de competencias y aprendizaje continuo.

Esta cultura es compartida por todos los colaboradores, y más aún por su líder, Juan Montoya:

“En Sodexo creemos que la seguridad no se cumple, se vive. Por eso, trabajamos cada día con la convicción de que la mentalidad Cero Daño, que pone al ser humano en el centro de todo lo que hacemos, no solo es una meta, sino una forma de pensar, actuar y liderar”, afirma Juan Montoya Bamberger, Country Managing Director de Sodexo Perú.

Gracias a este enfoque, la compañía ha conseguido reducir en 60 % el índice de accidentabilidad con tiempo perdido en los últimos 5 años, apoyándose en medidas preventivas, monitoreo de riesgos y un compromiso activo de su equipo directivo.

Logros alcanzados

La cultura Cero Daño de Sodexo no solo se vive dentro de la organización: también es percibida por sus socios estratégicos, aliados y actores con los que colabora. Ese compromiso con la prevención y la seguridad ha trascendido sus operaciones, reflejándose en múltiples reconocimientos obtenidos en los últimos tres años, entre ellos:

• 1.° lugar en la Feria de Seguridad de PetroTal.
• 4.° puesto en el concurso de Buenas Prácticas de Marsh.
• Premio Excelencia en Gestión Integral de Riesgos Laborales (categoría bronce) por Rímac.
• Reconocimiento por mejor desempeño en salud y seguridad en el trabajo, y medio ambiente (CNPC Perú).
• Distinción especial por 15 años operando con altos estándares de seguridad en Miski Mayo.
• Finalistas en los Have a Safe Day Awards 2025, evento interno del Grupo Sodexo a nivel Global, compitiendo entre nueve iniciativas globales.
• 3.° lugar en el concurso de gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, destacando entre más de 25 contratistas en la base Malvinas de Pluspetrol.

Estos resultados se sostienen en un sistema de gestión certificado bajo la norma ISO 45001, que cubre al 100 % de trabajadores y subcontratistas.

Con más de 26 años de presencia en el país, Sodexo ha demostrado que invertir en seguridad no solo mejora los indicadores de productividad, sino que fortalece la cohesión interna y el orgullo organizacional. Cada jornada de trabajo refleja una convicción compartida: ningún accidente es aceptable y cada colaborador merece volver a casa sano y salvo.

Sodexo en la Cámara de Comercio e Industria Peruano Francesa

Desde 2001, Sodexo forma parte de la Cámara de Comercio e Industria Peruano Francesa, participando activamente en nuestros comités de Sostenibilidad y Marianne, donde comparte sus experiencias, su cultura de prevención y su enfoque empresarial responsable.

En el marco del 80° aniversario de la Cámara, Juan Montoya representó a la compañía en el Panel de Servicios, aportando la visión de Sodexo sobre cómo integrar la seguridad, la sostenibilidad y el bienestar en la gestión de servicios estratégicos. Esta participación reafirma el compromiso de la empresa no solo con la seguridad de sus operaciones, sino también con el fortalecimiento de la cooperación empresarial franco-peruana.